Автор Тема: Банк кандидатов  (Прочитано 1170 раз)

Оффлайн REA

  • Розов Евгений Анатольевич
  • Глобальный модератор
  • *****
  • Сообщений: 1195
  • Карма: +59/-62
    • GeoSensor
Re: Банк кандидатов
« Ответ #15 : 21 Декабрь 2015, 18:36:11 »
Ну прямо как в правительстве: есть куча всевозможных сайтов с вакансиями и резюме, но давайте создадим еще один (без всякой выгоды, только желание помочь людям) и будем иметь свой ма-аленький гешефт. Ну и компромат копить на работодателей.. И снимать сливки с самых "вкусных" резюме, занося их в вип список, снимая купоны как с работников, так и с работодателей. А еще можно за бубенцы держать особо дерзких.. Вы что там в Твери, от близости Москвы тоже начали остальных россиян за дураков держать?

Если бы этих сайтов хватало тут не появлялись бы периодически вакансии. Это потому что поиск по сайтам менее адресный. Не все знают про все эти сайты и сайтов именно куча. Кстати мне проще было бы именно по сайтам пройтись для сбора данных. Если вы умный, сознательный россиянин, со своей гражданской позицией, просто не присылайте резюме, ищите через сайты работу и да пребудет с вами сила. Про ВИП список кстати идея неплохая, спасибо.
В принципе можно было бы задействовать какую то готовую площадку для резюме и мне меньше мороки, но я еще просто этот вопрос не исследовал.
« Последнее редактирование: 21 Декабрь 2015, 18:40:21 от REA »

Оффлайн Блондин

  • Старенький
  • **
  • Сообщений: 20
  • Карма: +0/-0
    Re: Банк вакансий
    « Ответ #16 : 21 Декабрь 2015, 21:46:57 »

    Уточнение: закон не распространяется на обработку персональных данных, если они собираются физическим лицом для личных нужд.

    Вы же будете предоставлять персональные данные третьим лицам, т.е. не для личных нужд они будут собираться...

    Нет, пока что не планирую. При появлении вакансии буду делать рассылку. Если понадобится, придется собирать разрешения в каком то виде.
    Посмотрел анкету.  И не понял. Какие такие секретные персональные данные там есть? Ни номеров документов, ни номеров счетов, ни адресов. Какой такой закон о передаче данных?

    Оффлайн Блондин

    • Старенький
    • **
    • Сообщений: 20
    • Карма: +0/-0
      Re: Банк кандидатов
      « Ответ #17 : 21 Декабрь 2015, 21:53:24 »
      Ну прямо как в правительстве: есть куча всевозможных сайтов с вакансиями и резюме, но давайте создадим еще один (без всякой выгоды, только желание помочь людям) и будем иметь свой ма-аленький гешефт. Ну и компромат копить на работодателей.. И снимать сливки с самых "вкусных" резюме, занося их в вип список, снимая купоны как с работников, так и с работодателей. А еще можно за бубенцы держать особо дерзких.. Вы что там в Твери, от близости Москвы тоже начали остальных россиян за дураков держать?

      Если бы этих сайтов хватало тут не появлялись бы периодически вакансии. Это потому что поиск по сайтам менее адресный. Не все знают про все эти сайты и сайтов именно куча. Кстати мне проще было бы именно по сайтам пройтись для сбора данных. Если вы умный, сознательный россиянин, со своей гражданской позицией, просто не присылайте резюме, ищите через сайты работу и да пребудет с вами сила. Про ВИП список кстати идея неплохая, спасибо.
      В принципе можно было бы задействовать какую то готовую площадку для резюме и мне меньше мороки, но я еще просто этот вопрос не исследовал.
      Не обращайте внимания. Одним словом "СТАРИКАН". Хорошее дело задумали.

      Оффлайн REA

      • Розов Евгений Анатольевич
      • Глобальный модератор
      • *****
      • Сообщений: 1195
      • Карма: +59/-62
        • GeoSensor
      Re: Банк вакансий
      « Ответ #18 : 21 Декабрь 2015, 23:10:41 »

      Уточнение: закон не распространяется на обработку персональных данных, если они собираются физическим лицом для личных нужд.

      Вы же будете предоставлять персональные данные третьим лицам, т.е. не для личных нужд они будут собираться...

      Нет, пока что не планирую. При появлении вакансии буду делать рассылку. Если понадобится, придется собирать разрешения в каком то виде.
      Посмотрел анкету.  И не понял. Какие такие секретные персональные данные там есть? Ни номеров документов, ни номеров счетов, ни адресов. Какой такой закон о передаче данных?

      В законе вообще все что касается человека это персональные данные. Я не знаю как они это разгребают, но по идее накопление имен и отчеств уже преступление.

      Оффлайн Федя-Инженер

      • Да будет нефть
      • Глобальный модератор
      • *****
      • Сообщений: 679
      • Карма: +74/-31
      • Маленького обидеть всякий норовит
        Re: Банк кандидатов
        « Ответ #19 : 22 Декабрь 2015, 00:48:23 »
        Детский сад какой-то... Даже не знаю, что тут комментировать. Еще и меня зачем-то упомянули.
        Ругаться по-любому не надо. Понятно, что ТС из лучших побуждений начал. Но...
        1. Какой же это "банк вакансий"? - Наверное, специалистов? А
        2. что ж это за "карточка", в которой в лучшем случае данные для банка коммерческого? И
        3. какие это могут быть "личные цели"? - повесить на стенку и любоваться?
        4... Исходя всё же из "лучших побуждений" и настоящего форума думаю, что вполне достаточно имеющейся темы "Ищу работу", где желающий кандидат-специалист размещает свои данные (исключительно по своему желанию и те, которые он считает существенными), и на всеобщее обозрение. И любой, в т.ч. кадровик по призванию, может использовать эти данные не в каких-то непонятных личных целях, а в конкретном трудоустройстве и в снабжении-обеспечении работодателей специалистами. Уж какую выгоду будет иметь такой кадровик - 5-е дело. А личные данные - это, конечно, хотя бы ник, опыт работы (!) и контактные данные. И если такой кадровик систематизирует такие данные, включая успехи и перемещения специалиста по объектам, отзывы коллег, работодателей, ... Кажется, есть такое слово - логистика... И никакое законодательство тут не придерется ... ЯТД...
        А уж если и психологическую совместимость охватит... - работаем-то - как на подводной лодке... Уж я-то знаю...
        Унижая... не возвысишься.
        И чего это боги горшки не обжигают?

        Оффлайн REA

        • Розов Евгений Анатольевич
        • Глобальный модератор
        • *****
        • Сообщений: 1195
        • Карма: +59/-62
          • GeoSensor
        Re: Банк кандидатов
        « Ответ #20 : 22 Декабрь 2015, 02:21:09 »
        Детский сад какой-то... Даже не знаю, что тут комментировать. Еще и меня зачем-то упомянули.
        Ругаться по-любому не надо. Понятно, что ТС из лучших побуждений начал. Но...
        1. Какой же это "банк вакансий"? - Наверное, специалистов? А
        2. что ж это за "карточка", в которой в лучшем случае данные для банка коммерческого? И
        3. какие это могут быть "личные цели"? - повесить на стенку и любоваться?
        4... Исходя всё же из "лучших побуждений" и настоящего форума думаю, что вполне достаточно имеющейся темы "Ищу работу", где желающий кандидат-специалист размещает свои данные (исключительно по своему желанию и те, которые он считает существенными), и на всеобщее обозрение. И любой, в т.ч. кадровик по призванию, может использовать эти данные не в каких-то непонятных личных целях, а в конкретном трудоустройстве и в снабжении-обеспечении работодателей специалистами. Уж какую выгоду будет иметь такой кадровик - 5-е дело. А личные данные - это, конечно, хотя бы ник, опыт работы (!) и контактные данные. И если такой кадровик систематизирует такие данные, включая успехи и перемещения специалиста по объектам, отзывы коллег, работодателей, ... Кажется, есть такое слово - логистика... И никакое законодательство тут не придерется ... ЯТД...
        А уж если и психологическую совместимость охватит... - работаем-то - как на подводной лодке... Уж я-то знаю...

        1) Уже поправил
        2) Предложите свой вариант
        3) Личные цели могут быть разные. В данном случае это условие не противоречащее закону.
        4) Данные разнородные, утомительно это будет все объединять. Цель конечно устройство на работу. Опыт там есть в анкете, контактные данные есть.
        Это как бы пробный вариант был для оценки мнений и уже видно, что люди не доверяют (что разумно) и не торопятся делиться какой либо информацией. Кстати не обязательно заполнять все поля.
        Мне еще предложили организовать "временные работы" без постоянного трудоустройства, но я пока не готов этим заниматься.
        « Последнее редактирование: 22 Декабрь 2015, 02:22:53 от REA »

         



        Покер онлайн